転職活動において、面接は合否を決定づける重要な場面である。採用担当者は面接を通して、応募者のスキルや経験、人柄、そして職場への適性などを判断している。
そのハードルを超えるためには、限られた時間の中で適切に自己アピールを行い、より良い印象を与えることが大事だ。

面接で自己アピールをするためには、事前の準備が欠かせない。まず、応募先の病院やクリニックについて、しっかりと調べておこう。病院の理念や特徴、診療科目、力を入れている分野などを理解しておくことで、面接での受け答えにも自信を持つことができる。また、過去の経験や実績を整理し、どのようなスキルや経験を活かせるのかを明確にするのも大切だ。
もちろん、看護師としてのスキルや経験だけでなく、採用担当者に信用してもらえるように人柄や熱意も伝えなければならない。患者への思いやりやチームワークを大切にする姿勢、向上心を言葉と態度に変えて伝えて、採用担当者に良い印象を与えよう。具体的なエピソードを交えながら話すことで、より説得力のあるアピールとなる。

そのほか、質問への返しも見られるポイントだ。面接の質疑応答は、応募者をより深く理解するための貴重な機会であり、特に注視されるところだ。質問がきたら、ハキハキと的確に答えるようにしよう。緊張するかもしれないが、このときに頑張って少し笑顔を付け足すと好印象を与えられる。
基本的に、面接における質問には傾向があるため、予めどんな質問があるのか、返答事例を考えておいた方が良いだろう。